2024年10月より、年収が106万を超えると社会保険への加入が義務付けられる「社会保険の適用拡大」が開始されました。
今回の法改正において当社は「適用対象外」となります。そのため年収が106万を超えても「社会保険加入」とはなりません。
従来のまま「保険上の扶養」を維持してパート勤務ができますのでどうぞご安心ください。
事業内容 | パート専門の人材派遣・人材紹介業 |
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許可番号 | 一般派遣:(派)12-100019 職業紹介:12-ユ100002 |
対象地域 | 千葉県全域(他県は不可) |
営業時間 | 9:00~17:30(土日祝除く) |
※来社に30分以上かかる場合には出張面接をご利用いただけます。
「派遣の仕事は直ぐに終わってしまう」と思っていらっしゃいませんか?
当社が扱う求人は、基本的に「長期」で実質「期間の定めがない」ものばかり。仕事と職場環境との相性さえ良ければ、「ずっと続けていけるお仕事」だけを、紹介しています。
派遣期間にヒヤヒヤして働く必要は全くナシ!腰を据えて長く働ける仕事だけを紹介しますので「派遣が初めて」という方にも派遣に抵抗がある方にも安心してお仕事をしていただけます!
「全て」とまでは言えませんが、当社のお仕事の8割は、経験・年齢不問です。選考のハードルの低さと受け皿の広さも当社の求人の自慢です。
例えば、飲食店や工場・倉庫系の業務は未経験からのデビューがほとんど。また気になる年齢制限も寛容な職場が多く、60~70代後半のスタッフさん達も多数活躍しています。
皆様の「お仕事したい」という気持ちを何よりも大切に、可能な限り経験・年齢不問のお仕事を紹介していきたいと常に考えています。
お仕事の紹介で当社が何より大切にしている点はココ。お仕事の内容はもちろん職場の雰囲気や人間関係等、働く皆様が一番気になる点についてエントリー時の連絡や面接時にしっかりお伝えします。
またお仕事スタートの前に、必ず職場の見学の機会を設けています。当社の営業担当や勤務先の担当さんの案内で環境のチェックもバッチリ。
仕事の説明を受け、職場を実際に見て、そして雰囲気を感じてからお仕事するかどうかを決めていただけます。
※ボタンはお仕事情報ごとにセットしてあります。
「興味はあるけど申し込みまではちょっと」という方は「話を聞きたいボタン」を使ってお仕事にエントリーしてください。
「話を聞くだけ」だから気負う必要はナシ!仕事のこと、職場のこと、聞きたいことには何でもお応えいたします。
派遣スタッフとして働く上で知っておきたいルールや特徴、福利厚生等について、優しく解説します。
また人材派遣の長所はもちろん、その短所もしっかりと紹介いたします。
「千葉県で一番分かりやすい派遣の説明」を目指して作成した、初めての方にも優しい、人材派遣の解説ページです。
派遣登録のこと、お仕事のこと等、皆様からよく頂くご質問とその回答をFAQページから抜粋してご紹介。
※+マーク を押すと開きます。
せっかく派遣登録をしたのにお仕事の紹介がない「空登録」を防止するため当社の派遣登録は、お仕事を紹介する段階で面接と共に行います。
「お仕事ありき」での派遣登録となりますので、まずは「お仕事検索」からやりたいお仕事を探してエントリーをお願いいたします。
はい、大歓迎します!当社はもちろん勤務先(派遣先)も、子育てに理解のある企業・お店ばかりですのでどうぞ安心して「これだ」と思ったお仕事があれば、お気軽にエントリーしてみてください。
また面接から選考~お仕事開始までの間には、無理なく勤務が出来る日数や曜日、時間等の条件の他、生活環境についてもしっかりとお話を聞きながら一緒に準備を行います。
面接は当社にて実施しますがご来社に30分以上かかる場合には出張面接を行います。場所は、ご負担なくお越しいただける範囲で相談の上、当社にて設定します。
服装は私服でOK。尚時間は45分から60分程度となります。
その他、面接の日程や時間についても最大限に配慮します。ご希望があれば遠慮なくご相談ください。
お子様連れの面接も大歓迎です!
福利厚生において、派遣で働くことが正社員等の働き方と比べてマイナスになることはありません。
社会保険も有給休暇、また雇用保険や定期健康診断においても労働基準法等に準拠し、全て問題なく加入・ご利用いただけます。
福利厚生の適用については派遣の方がむしろ厳しく管理されますのでどうぞご安心ください。
一方、加入の条件を満たしているにも関わず 「社会保険に入りたくない」という方々にとっては、当社は具合が悪い相手となります。
大丈夫です。急病時の学校のお休みや保育園からの呼び出し等は、育児にはつきものですので、お気になさらずにお休みしてください。
また授業参観や運動会等の学校行事は相当事前に予定がわかることばかり。派遣先でも十分対応が可能ですので、全く問題はありません。
一番大切なご家族のために、しっかりお休みができるよう当社もフォローをいたしますので、安心してお子様との時間をお過ごしください。
派遣スタッフとして働く上で知っておきたいルールや働き方の特徴など、頻繁にいただく質問や相談はQ&Aページに掲載中。
仕事や派遣登録のことから、福利厚生に至るまでその数約100個。派遣の疑問がスッキリ解決するお勧めのコンテンツです。
決めるところをしっかり決めておけば、仕事探しは効率よく進めることが可能に!
条件に合う、理想のお仕事を見つけるためのおすすめの準備の方法をノウハウ集として、まとめて紹介します。
千葉県でパート人材を求人中の企業様、自社での求人活動に苦戦されている様でしたら、是非とも当社にご相談ください。
当社は主婦(夫)、ママ、ミドル、シニアの派遣を中心としたパート専門の人材派遣会社として、千葉県内全域に豊富な派遣の実績があります。
所属スタッフの年齢は、10代~70代までと様々。業務や各企業様の状況に併せた経験と個性を持つ人材の派遣で貴社業務をガッチリサポートいたします。
1日5~6時間位で、週2日~4日程度のパート派遣等コストをしっかり抑えた派遣の提案も可能です。
上記の「企業向けコンテンツ」では、派遣のご利用を検討中の企業様向けに派遣のルール説明やご利用時のポイント、そして最も気になる派遣料金から派遣依頼時に必要な準備について等、人材派遣の検討から利用に必要な情報を全て紹介します。
派遣社員として勤務中のスタッフさん向けに毎月発行している当社の社内報です。
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